一心一意谋发展——安徽瑞特掀起学习两级职代会精神热潮

来源:安徽瑞特 时间:2024-04-11 11:50:37 作者:尹智勇、胡伟浏览量:

为深入学习贯彻安徽建工集团三届一次职代会暨2024年工作会议精神,以及建工建材一届一次职代会暨2024年工作会议精神,安徽瑞特以高度的专注和创新方法,多措并举,推动学习两级职代会精神热潮,确保每位干部员工的思想和行动紧密结合集团和建工建材决策部署。

会议凝思深学研,群策群力悟真谛

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分管领导前往各站点开展宣贯会,并通过周例会、团员大会、日常班前安全教育等方式,深入传达学习两级职代会精神。各个厂站、各个部门积极响应,组织成员深入学习讨论,力求充分领会会议的深层意义。员工们深受鼓舞,积极分享学习心得体会,表达了不仅要在思想上与上级党委保持高度一致,还要把这种思想转化为具体实践,做到知行合一,实干担当。

多形式铺开学习篇,全方位覆盖宣传网

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为进一步提高学习成效,公司创新性地采取了多种形式,开展全方位、全覆盖的学习宣传。通过职工大会把两级职代会精神落到实处,结合当前发展需要,制定了切实可行的工作方案,明确目标、任务和时间节点。通过官方公众号推送学习资料、开展两级职代会精神学习答题等活动,增强了学习针对性和有效性。这些举措不仅让学习更加生动有趣,也激发了员工的参与热情。

以学促干显担当,真抓实干铸辉煌

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在学习与实践的融合中,安徽瑞特不断将理论成果转化为推动发展的动力。广大员工秉承职代会精神,积极投入到各自岗位,行动证明学习的成果。生产线上,员工严格遵守作规程,确保安全生产和产品质量。市场经营方面,公司不断探索新的市场机会,拓展销售渠道。同时,加强精细化管理,完善各项规章制度,定期开展相关业务知识培训和青年员工座谈会,不断提升员工专业知识和工作能力。

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3月以来,安徽建工(芜湖)绿色新材料智能智造产业园项目筹建组,围绕“早建成、早投产”的目标,组织施工单位,坚持“质量、安全、环?!钡脑?,全力以赴加快建设进度,现场掀起一片“大干、抢干”热潮,确保产业园如期达产。

在全体员工的共同努力下,安徽瑞特各项工作取得了显著成,经营形势稳步向好,呈现出蓬勃发展的良好局面。员工们纷纷表示,将继续深入学习两级职代会精神,以更饱满的热情、更务实的工作作风、高的专业水平高效的工作方式,立足本职、锐意进取,推动安徽瑞特各项工作上新台阶。集团公司转型发展、高质量发展、大发展贡献力量。


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